職業や職場の人手不足を解消する方法を考えるトピ

[18. 匿名]

大阪のエビ工場みたいにしてほしい

・欠勤するときは無断欠勤（逆に連絡を入れたらダメ、1人でもやると気まずくなるから決まり）
・月〇〇時間働けばOKというフレックス制
・やりたくない仕事はやらない（挨拶も苦手な人はしなくてOK）

パートのみこのルールを適用してるらしいけど生産性爆上がりで、心身的負担が減ってもう何年も誰も辞めないんだって

[56. 匿名]

>>18
賢いなーって思うし、頭の良い会社だと思うからそこの会社の商品が欲しくなるよ

パートや派遣とかで気が重くなるレベルで追い込んでくるのなんなんだ…って思っているので