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9. 匿名 2025/06/19(木) 15:44:37
そりゃチクられたら腹立つでしょ
発達さん?
相手の人の気持ちも普通は想像はつくよ。受け入れるかは別だけど。+4
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25. 匿名 2025/06/19(木) 15:48:02
>>9
パワハラする人ってこういう思考回路なんだ
勉強になるわ〜+71
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36. 匿名 2025/06/19(木) 15:49:15
>>9
チクられるような事、チクられて困るような事をしなければいいんだよ。
難しいかな?+56
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47. 匿名 2025/06/19(木) 15:53:45
>>9
🎣
+10
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72. 匿名 2025/06/19(木) 16:04:47
>>9
「発達さん?」って人を煽って馬鹿にしてる時点で何を言っても説得力無いよ+28
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102. 匿名 2025/06/19(木) 16:23:09
>>9
こりゃ話通じないわ
関わらないのがベターだけど、仕事だと難しいよね+19
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116. 匿名 2025/06/19(木) 16:39:53
>>9
これ>>9自身が発達ってオチなんだよなあ+14
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228. 匿名 2025/06/20(金) 15:08:36
>>9
まぁ告げたなら辞めたほうがよかったよね。
辞めるのを止めたのが間違い。
辞めたいほど辛いはずなのに(だから会社に告げたんだから)改善されなくても出社出来てるとなると、トピ主の主張に矛盾が生じちゃう。
学校じゃないんだから先生に注意してもらうみたいなわけにはいかないでしょ。
職場で告発して居心地悪くなること想像できなかったかなぁ。
明らかなハラスメントなら第三者がトピ主の味方してくれるはず。
加害者が何を言ってもトピ主側についてくれるはずでしょ。
それがなくて孤立無援なら辞め時だったんだよ、そもそも辞めるつもりだったなら最初の決意通りにしたらよかった。+3
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