専業主婦年金は不公平？ 保険料を納めないのは「虫が良すぎる」のか 3号制度廃止の議論加速 “働けない人”のサポートが大切

[3014. 匿名]

>>288
もしご自身が病気になったり親の介護と育児が重なったりしても、あなたは仕事と両立出来るんでしょうか？私は扶養内のパートでシフト調整してもらったりして何とか乗り越えたのですがフルだったら無理でした。経験から意見されてるのか知りたいだけです。

[3082. 匿名]

>>3014
横だけど
病気になったけど病休あるし、長期療養制度がある
更に任意で入れる療養時の収入保障制度があるし、自分で就業不能保険入ってる

仮に正社員として勤務が難しく解雇されても、またリファラル採用で戻ってこれます

介護は介護休暇がかなり充実化してるし、こちらも育休みたいに時短勤務ができます。実際正社員の立場で何年も親がデイケア行ってる時だけ働いている男性社員さんと一緒に働いたことがあります