女性にとって管理職は“罰ゲーム”を超えた“無理ゲー”。管理職を「覚悟」する男性のなり手も減ってきたら女性にそれを求めるのか

[296. 匿名]

>>1
自分が管理職候補になって痛感してる

まず、役職にあるおっさん達が
あまりにも仕事で楽し過ぎなんだよ
パソコン使えない、パワポ使えない
エクセルで数字出せない
それを全部管理職にさせる
同時に業績上げるための施策も考えさせる
更に、現場への落とし込み、指導、管理
全部管理職に丸投げ

日本の組織の大半が
役員という無駄に高給取りのおっさん達が
生産性の悪さを引き起こしてるのに
全部現場が悪いというロジックになってる

日産もパナソニックもマツダも
役員どんだけいるんだよ
うちの組織（大手住宅メーカーも）も
座って講釈垂れる役員ばっかり