発達障害の自覚なく就活で苦戦 うつ病になった慶応大生…本人の得意なことで経済的自立の実現を

[385. 匿名]

>>362
「当事者ではなく上司や同僚に問題があったのかも」と汲んでくれた結果
部署移動や出向させたけど、そこでもやらかして本社にお尋ねがくるのが多いよ

[422. 匿名]

>>385
部署変わろうが元々いた部署の上司や同僚がしていたのと同じコミュニケーションを異動先でやられたら何の意味もないのよ
問題の根幹を探り対応する事のない異動は問題の先送りでしかない(そうせざるを得ない程対応の余裕もない企業が多いのも分かるけど)

[463. 匿名]

>>385 コミュニケーション取れない人はどこ行っても一緒