「ミスの説明も謝罪もなし」「何十年と続いた発注が途切れた」若手の育成に頭を抱える上司たちの悲鳴。分断の加速が進む5つの要因

[39. 匿名]

労基に駆け込みますっていうけど会社に落ち度なくても困るの？