「ミスの説明も謝罪もなし」「何十年と続いた発注が途切れた」若手の育成に頭を抱える上司たちの悲鳴。分断の加速が進む5つの要因

573コメント2025/04/29(火) 13:26

275. 匿名 2025/04/24(木) 14:22:51
>>204
それはもうチャレンジド(要は障がい者採用)の人達の仕事
むしろそういう人達の方が文句も言わず黙々と働く

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