「ミスの説明も謝罪もなし」「何十年と続いた発注が途切れた」若手の育成に頭を抱える上司たちの悲鳴。分断の加速が進む5つの要因

[159. 匿名]

>>1
若害のワード広まってほしいわ
老人も若者も人に迷惑かけるやつは害悪なんだよ
世代の分断を煽るわけじゃなくてお互いの良い考えを尊重しあってほしい

[211. 匿名]

>>159
「新人類」と呼ばれたバブル世代
「若害」とよばれるZ世代
無能の代表になってるね

氷河期やリーマン世代は無能とは言われなかった

雇用状況が良くなると能力が低いのに能力以上の企業に採用されて無能扱いされてしまうし本人も人手不足だし転職すぐ出来るっしょと努力せず胡座かいてしまうんだろうね