同じパートで時給に差がある

[163. 匿名]

金融の本部です。
社員の中で内々に「派遣さんで引き続きいてほしいと思う人」「時給をあげるなら誰か」みたいなヒアリングが年2回くらいかかって、現にそのヒアリングを加味して時給あげてるみたいだよ。
20人程度派遣さんが居るけど、トップ3人くらいは不動だなぁ。作業が早いのに、丁寧で、引っかかる事があると勝手に判断せずにちゃんと確認に来てくれるようなスーパー派遣さん。
反対に、大していい働きもしない人達が声高々に会社の悪口とか社員の悪口を言ってる「私こんなにたくさん案件振られたんだけど！やる気なくすわーー」と。周りの士気を下げるし、そういう事実もちゃんと上司に報告してるよ。そんなにいやなら辞めればいいのに辞められない可哀想な方なのかなと思って見てる。
派遣さんは派遣さんで社員を見てるけど、社員は社員で派遣さんの事いろんな所から見てるからね。いい働きする人にはお金でも報いたいと思うのが普通だよ。