自分にだけ冷たい人

[51. 匿名]

私にだけ冷たくて当たりが強くてムカつくなーと思ったけど、、、ちょっと待って、じゃあ私はあの人と雑談をしたいのか？それは楽しいか？と自分に問うてみたら、いや、多分それはそれで雑談も面倒臭くてストレスになるはず。上っ面だけ笑って楽しいフリして雑談するくらいなら話さなくていーや！話し掛けんな！って結論。

[89. 匿名]

>>51
素晴らしい結論だと思う😃
私もそういう風に考えることにする！

[106. 匿名]

>>51
262の法則を知れば楽になるよ

【人間関係の悩みを解決するためのアプローチ方法】
職場の人間関係に悩んでいる従業員は多く、それによってモチベーションやパフォーマンスが低下したり、離職の原因になったりするケースも少なくありません。
人間関係に悩んでいる従業員は、「職場で嫌われたくない」「みんなとうまくやりたい」という気持ちが強いことがあります。

2:6:2の法則を人間関係に当てはめて考えてみると、自分に対して好意的な人が2割いて、逆に自分のことが嫌いな人が2割いて、残りの6割の人はどちらでもないということになります。
言い方を換えれば、どのような組織でどのように振る舞おうとも、必ず2割の人からは嫌われるということです。
そうであるならば、一部の人との関係性が悪いことに悩んでいても仕方がありません。
5人に1人から嫌われるのは当たり前で、逆に5人に1人は必ず自分の味方がいると考えることができれば、人間関係に悩むことなく、より自分らしく働けるようになるはずです。
このようなことを部下に気付かせてあげるのも、管理職の重要な役割だと言えるでしょう。


自分を嫌う人は放っておいて自分のことを好いてくれる人に集中して大事にすることが大事だと思うわ

[114. 匿名]

>>51
その精神、わたしも見習います！！本当そうですよね！わたしにだけその態度なん？？って思うけど雑談したいとか、気に入られたいとかじゃないし、わたしもわたしで相手を空気と思うようにします。気づかせてくれてありがとう！！

[118. 匿名]

>>51
分かる。最初は落ち込んだけど、よく考えたら仲良くしたいタイプでもないし寧ろ嫌いだったりする。挨拶と業務連絡だけで十分。

[119. 匿名]

>>51
めっちゃクセ強な人(みんな内心腫れ物扱い、めちゃくちゃ周りから嫌われてる)に私もひとりだけ冷たくされたけど、変なやつから嫌われる私はまともな人間だと思えたよ。