“フルリモート廃止”の潮流にネット上は賛否両論「東京の村社会の議論」リモートでのマネジメントに課題ある人は68％

[9. 匿名]

>>3
リモートでサボってる人はオフィスにいるときもサボってたはず、でもオフィスにいるということでサボってることを誤魔化せてただけだよ。

[33. 匿名]

>>9
そのサボり具合が増すのよ

[78. 匿名]

>>9
私は会社で人に見張られている環境なら早く仕事片付けて帰るためにめっちゃ集中してガンガン仕事片付けられるけど
見張られていないリモートだとダラッダラで全然集中できないし頑張れなくて生産性ダダ下がりになったわｗｗｗ

[86. 匿名]

>>9
昼頃起きてお菓子食っちゃ寝食っちゃ寝してサボれて最高とかリモートワーカーが自分でSNSに書き込んでたけど、さすがにオフィスにいたらそんなサボり方できないよ。
いつまでもスイッチ入らない上に人目がなくて仕事の進捗だって明らかに落ちてる。
どんだけずぼらで協調性なくてもオフィスにいたら電話鳴ったら1度は取るぐらいはしてるだろうし。

[166. 匿名]

>>9
わかる。私はリモートになってからサボってると思われるのが嫌で前より仕事量増やしたんだけど、いざたまに出社してみたら全然仕事せず喋ってばかりの社員が多くてびっくりした。通勤時間が無駄だからとリモートに切り替えた上司も多いから、上司がいない事で社内全体が緩い雰囲気になってて更に「仕事してます」風の人が増えた気がする。

[173. 匿名]

>>9
仮想空間のオフィスにリモート出勤できるようになればいいんだけどね
ちょっとした報連相等のコミュニケーションが、
現実のオフィスの如くできればいいんだけど