“フルリモート廃止”の潮流にネット上は賛否両論「東京の村社会の議論」リモートでのマネジメントに課題ある人は68％

[8. 匿名]

サボる人のせいでマジメにやってるリモート勢まで信用なくす

[87. 匿名]

>>8
リモートは仕事しているのか正直分からないです。
私の会社は、上司とチームメンバーに始まりと終わりに業務報告メールをするようになっています。

繁忙期がある業種なので、繁忙期はみんな大変なのは分かっているし、時間にゆとりができた時期にリモートを取り入れています。

[112. 匿名]

>>8
サボる正社員はすぐに解雇できるようにしたらいい

[132. 匿名]

>>8
親の介護でリモートしてる
出社になったら辞めなくてはいけないしすごく助かっているから、なくならないで欲しい制度