“フルリモート廃止”の潮流にネット上は賛否両論「東京の村社会の議論」リモートでのマネジメントに課題ある人は68％

[139. 匿名]

>>16
私まさに引き継ぎ中なんだけど、前任が意地でも週1しか出社しないって信念の人で引き継ぎ超面倒。指導役の人も居ないとってそういう風に考えてくれてる人ならいいのに。
聞きたい事が出来ても都度連絡取っても繋がらなかったり。打ち合わせとか入ってない筈なのに。
何でこっちがご機嫌伺いみたいにしながら仕事教わらなきゃいけないんだって。箇条書きとかでメールやチャットしてって、その時間が無駄なんだよなー。さくっと質問させてくれよ。
対面で引き継ぎしてたら、そこまで時間かからないのに。