“フルリモート廃止”の潮流にネット上は賛否両論「東京の村社会の議論」リモートでのマネジメントに課題ある人は68％

[105. 匿名]

うちの会社もフル出社に戻ったら、どうにかしてリモートで働きたい人が毎日のように小ざかしい言い訳しててこっちが病みそうになるw

頭痛がするので、腹痛なので、子供の体調不良で、子供の通院で、子供の行事で、食あたりで、、

もういいわw

[134. 匿名]

>>105
フルリモートにしがみつきたいなら転職すればいいのに
本当に優秀ならフルリモートで必要とされるでしょ

[135. 匿名]

>>105
そういう言い訳ばかりで実際には休まなくても評価下がりそうだよね
長くいなさそうだから上げなくてもいっか、ってなるかもだし