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1. 匿名 2024/11/29(金) 19:10:45
40代の会社員です。給与明細を見たらしれっと減給されているのがわかりやる気駄々下がりです。
会社からはもっとやれ、あれもやれとタスクは増やされるものの気持ちがついて行かないです…。
かと言って転職も厳しいと年齢。。
物価高で下がるの辛いよ〜!!
前向きになるアドバイスいただけたら嬉しいです。+329
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2. 匿名 2024/11/29(金) 19:11:29
>>1
どこも一緒+7
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8. 匿名 2024/11/29(金) 19:12:13
>>1
勝手に下げられたなら違法になるはずだよ。+193
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9. 匿名 2024/11/29(金) 19:12:24
>>1
>給与明細を見たらしれっと減給
そんなこと可能なの?主さんもなぜ減給なったか理由も聞かないの?+180
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13. 匿名 2024/11/29(金) 19:13:17
>>1
うちの旦那が市役所職員で年収600万の高所得で、それを旦那が誇りに思ってて小学生の息子の同級生の父親は中小企業勤めが多くて年収300万〜400万のお父さんが多くてお母さんもフルタイムで共働きしてる家庭が多くて、旦那がそれを馬鹿にしてて「ちゃんと勉強しなかった成れの果て」とか見下してるよ
しかも小学生の息子がいる前でも言ってるから呆れる
息子まで性格悪くなりそう+7
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15. 匿名 2024/11/29(金) 19:13:36
>>1
下がった理由は?聞かないの?+27
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23. 匿名 2024/11/29(金) 19:15:21
>>1
なんで減給されたの?+13
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32. 匿名 2024/11/29(金) 19:16:57
>>1
転職したら?+5
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33. 匿名 2024/11/29(金) 19:17:20
>>1
通知なしで減給ってダメでしょ+14
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36. 匿名 2024/11/29(金) 19:18:12
>>1
主「陰ながら業績向上に貢献しました」
部長「ふーん、給料ダウン」
先輩「飲み会楽しいですwwww」
部長「はい、給料アップ」+38
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40. 匿名 2024/11/29(金) 19:19:38
>>1
月給の話?何の事前連絡もなく月給が減っているなら、単純に間違いかもしれないから経理の人に聞いてみたら?+12
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43. 匿名 2024/11/29(金) 19:20:14
>>1
一方的に減給されたのなら違法だよ。労基とか労働のプロに話を聞きに行って会社と話し合って。+10
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58. 匿名 2024/11/29(金) 19:28:21
>>1
政治家、財務省、総務省、厚生労働省がわるい
デモ起こしたいくらい酷いよ+2
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84. 匿名 2024/11/29(金) 19:53:02
>>1
しれっと減給っていくら下げられたの?+5
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89. 匿名 2024/11/29(金) 20:04:19
>>1
私は減給はされていないけど物価高に給料がついてこないから高給の所に転職する
今日が最終出勤日で明日から年末までは有休消化
年明けから新しい職場で頑張る
ちなみに資格もキャリアもある46歳
40半ば過ぎると生き様が現れて上がるか下がるか顕著だわ
+7
-1
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90. 匿名 2024/11/29(金) 20:09:06
>>1
基本給は下がってないでしょ?
下がったのは、どの部分?+5
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100. 匿名 2024/11/29(金) 20:28:17
>>1
私は上がりましたが元々の給料が少なく他の人はだいぶ上がっているのにこっちはほんの少しでした。
無茶振りやらそこまでしなくてもいいでしょ?っていう余計な仕事をこっちに(主に私が作業しますが)押し付けてきたりその他色々やってるのに全然です。
社長の一部の部署に対しての贔屓が本当イラつく。
ここまで転職を本気で考えたことがないくらいやる気が失せます。
🎵余計な仕事押し付けられて案の定ミスが山積みそりゃまあ申し訳ないですけど…Uh,yeah yeah yeah…
ってなりますよ。+2
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104. 匿名 2024/11/29(金) 20:31:37
>>1
税金が上がったんじゃなくて?+2
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107. 匿名 2024/11/29(金) 20:37:38
>>1
やめないんだ?ばかにされてるよ+2
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111. 匿名 2024/11/29(金) 20:45:03
>>1
今40代って転職多いし、ニーズも結構あるよ。
若手〜新卒が給料の上がり幅大きくて、その分30-50前半は‥って感じよね。
うちの会社も嫌気さして転職する人多い。+6
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112. 匿名 2024/11/29(金) 20:47:21
>>1
私も減給で転職したよ
右肩下がりの集団に属したく無かった
自分は運が良いと思ってたから、こういう事が起こるって事は私の会社じゃないんだなって思った
転職は成功した+3
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124. 匿名 2024/11/29(金) 21:35:17
>>1
減給なんじゃなくて保険料の額変わってない??明細よく見た??+2
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127. 匿名 2024/11/29(金) 21:43:48
>>1
しれっと減給はひどいですね。+0
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142. 匿名 2024/11/30(土) 07:01:42
>>1
あと20年がんばれー
平成生まれなんてもっと過酷になる状況であと40年働かなきゃいけないんだから
それに比べれば相当ましだよ
+1
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151. 匿名 2024/11/30(土) 10:36:55
>>8
>>1
給与って労働契約の内容だから勝手に下げられないのでは?+2
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156. 匿名 2024/11/30(土) 15:19:40
>>1
私は会社の給与形態と人事制度が一新した時に役職無くなってヒラになって給与下がった。
制度の隙間に入ったって感じ。
他の部署は上司が気がついて役職上げたのに、私の上司は気が付かなかった。
謝罪されて、すぐに上げるって言ったのに、その後上司がすぐ辞めてヒラのまま。
それ見て、後輩が文句言った方がいいって言ってたけど、後輩も辞めた。
私さんへの酷い待遇見てたら悪いけど希望がないって。
その後輩のあとはパートしか入れてくれなかった。
あとは部署に割り当てられた在宅日数全部使う時短の子とコネで入ってきて定時で上がる子しかいない。
彼女らと給料は年100万も変わらない。役職ないから。
辞める時は突然辞めるって決めてる。
+0
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159. 匿名 2024/11/30(土) 17:35:05
>>1
二次関数のグラフみたい。
需要と供給のバランスが悪い世の中になったと思う。
給料は減るのに物価は高くなるし、仕事ではあれもやれこれもやれって求められる。+0
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