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436. 匿名 2024/12/04(水) 16:29:17
>>435
ありがとうございます!
ちょうど増員のタイミングだったのと、学歴フィルターのない会社だったので運良く受かりました。
病気の件はクローズです。理由は前職でも支障なく出勤、勤務していたためです。
配慮が必要であれば言わざるを得ないですが、慣れでできるようになることもありますし、できるかどうかはやってみてから判断するのも良いのではないでしょうか。
履歴の中に3年のブランクもあり、その件も聞かれました。私の場合は個人で活動していた事もあり、その旨を伝えました。
前職(個人経営の中小企業)では、ブランクについて聞かれもしなかったです。
企業探しも面接もある程度運な気もします。
435さんにも幸運が訪れますよう、応援しております。+12
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440. 匿名 2024/12/04(水) 17:21:55
>>436
そうなのですね。
明確な診断がついているわけではないのですが、メンタルで逃げるように退職したところがあるのと暗そうに見えるようなので、もしかしたらそういう風に見られているのでは…と思いますがやはり言わないほうが良いですよね。
それと今もブランクの最中ですが、私も436さんと似ていて、無職の間は個人で趣味を仕事にしているので大変参考になります。軽いパート程度の収入だしスキルに関係するものではないので、言わないほうがと思っていましたがちょっと話をしてみようかな…
希望の見えるお話をありがとうございましたm(_ _)m新天地で頑張ってくださいね。
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