転職活動長期化 Part122

[394. 匿名]

>>376
通常派遣なら、
①その人の出来がいい
②会社が儲かってる
両方の条件が整った時。
異例としては、
社員が退職するため、そのまま人員補充として社員化という時。

紹介予定は、ほぼほぼ最初から社員化がお約束されてる案件だから紹介予定で決まる人は、若くて優秀な人。

[426. 匿名]

>>414
>>394
ありがとう
社員化予定で派遣元通して交渉していた派遣さんが立て続けにやめてしまって
なぜだろうと思っていたのです
(派遣さんからみたらうちは派遣先)
社員になりたい人ばかりではないですしね
あと条件や職場に魅力がないのですね😭