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転職活動長期化 Part122

1327コメント2024/12/30(月) 11:05

  • 299. 匿名 2024/12/01(日) 21:59:03 

    年間休日96日のサービス業ってやっぱり辞めた方が良い?

    +6

    -0

  • 305. 匿名 2024/12/01(日) 22:25:35 

    >>299
    いくらなんでも少なすぎません?!残業が1分もないならまだなんとかなりそうだけどそれでも数年働いたらまた退職→転職活動しそう

    +9

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  • 310. 匿名 2024/12/01(日) 23:18:13 

    >>299
    120日以上はあった方がいいよ!

    +4

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  • 316. 匿名 2024/12/02(月) 09:34:18 

    >>299
    一般企業ならやめとけとなるけど、サービス業界ならまぁ仕方ないのかも?地方なのもあるけど、私の地域でのホテル業界とかは100切る。ただ、カレンダー通りの休みのとこに比べたら約1ヶ月近く休みがない。
    そこをどう捉えるかだと思うよ。

    カレンダー通りのとこより、大幅に条件がよいなら判断しやすいけど比較した時に、そこまで条件が跳ね上がってこないのであれば私は行かない。あと年齢にもよる。最後の就活として考えた時、年間休日96日を今の年齢から60代まで続けられるかを考えて判断する。

    +9

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