転職活動長期化 Part122

[181. 匿名]

>>142
横からすみません
ちょっと違うパターンなんですけど、A社に応募して選考が進んでいる途中で他にも気になるB社の求人見つけて応募してB社の選考が進まない(書類選考の合否もまだ出てない)うちにA社から内定が出た場合、A社はB社の選考結果が出る前には内定受けるかどうか返事しないといけないとしたら、A社に入社の意向をつたえておいて、入社までの間にB社からも内定になったとしたら、A社に入社直前に断るというのは…やっぱり無しだと思いますか？
つまり内定承諾後に、内定辞退するということですが

[186. 匿名]

>>181
入社手続き前、オリエンテーション前ならギリOKなんじゃないかな。人事だけど、たった一人でも細かな準備や作業が盛りだくさんなんだよね。全て泡になるから迷惑っちゃ迷惑だけど、手続き後の辞退よりはましなので、どうぞ。あなたの人生優先汁！

[236. 匿名]

>>181
入社当日にバックレる人もいるからね。以前、最終面接で落とされた会社から「採用した人が初日に来なくて連絡もとれないから、入社できるか？」みたいな連絡がきたことがある。