転職活動長期化 Part122

[153. 匿名]

固定残業代込みの会社ってやばいですか？
40時間です

[155. 匿名]

>>153
単純計算で一日2時間の残業だけど、それができるかどうかじゃない？

[156. 匿名]

>>153
ヤバイのはヤバイけど、まずは時給を計算してみたら？

(8時間※×月の稼働日※)+(40時間×1.25)の合計時間で、基本給を割ってみれ。

※のとこは実際の数字に合わせてね。

[187. 匿名]

>>153
何に数回も超えて労基に引っかかるのが貴方のさしてる会社の残業+5時間なのに、それが固定とかかなりのブラックだね。やば

[288. 匿名]

>>153
うーーん。やばいと判断されがちだけど。
大体、固定残業のとこって基本給で計算すると、そこまでよくなかったりするのが現実だし賞与も基本給で計算されるわけだからそこまでいい条件ってわけでもないんだよね
ただ、自分に合った仕事内容で残業あっても家からめちゃ近いとか
そういう環境で続けれそうかどうかを考えてもいいかも
私は選べる側じゃないから、固定残業同じく40時間のとこに応募だけしようかと考え中。

[289. 匿名]

>>153
４０時間って多いよ
多分だけど平日２０時間、休日２０時間と考えれば
かなりキツイと思う。それに本当に４０時間か疑問だよ
もしかしたらそれ以上かもしれない。せめて２０時間のところなら良いかも

[309. 匿名]

>>153
そういう求人多いですね
固定残業40時間のとこを受けたんだけど、実際は残業なしと言っていた。
サービス業界で閉店時間があるから残業はほぼないけど、モチベーション保つためにみなし残業をつけてるって
超過した分は別で残業代がつくけど、そもそも残業がないから超過はしないと
サービス業界の固定残業は、あまりヤバイ会社とは言えないかも？
不採用でしたが、こういう事例もあります。
ご参考までに。