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67. 匿名 2024/11/26(火) 16:57:20
>>20
うちの会社でそんな場面遭遇したことないけど、育休復帰前の事務処理とかなら仕方ないかなって
まだ保育園に入ってなけりゃ平日の預け先ない人もいるだろうし+307
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438. 匿名 2024/11/26(火) 18:13:04
>>67
育休明けの事務処理に直接行かなきゃいけない会社って多いのかな?
わたし数年前に出産して育休とったときは、全部郵送やメールで手続きで、わざわざ会社に行ってするような手続きはなかったのと、仕事中に子供連れて行くのは迷惑だという考えだったので当然子供の顔見せに行くこともしなかった。
でもその後育休とってた人達は部署に来て赤ちゃんお披露目してたから、見せたくて来てるんだと思ってた。+20
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746. 匿名 2024/11/26(火) 19:31:43
>>67
おそらく事務処理で赤ちゃん連れできた職員、顔出しどころか、自分の子の発達がすごく早くて〜の話やらスタッフみんなにかわるがわる赤ちゃん抱かせてたりで、30分くらい居座って全然帰らない人いた。しかも休憩室とかじゃなくてお客様のいるフロアで。
社会人としてどうなんだと引いた。+8
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1791. 匿名 2024/11/27(水) 05:46:53
>>67
嫌だなと思う人にも事情があり
連れてくる人にも事情があるかもしれない
他人の事情など知り得ないんだから他人事と思って振り回されない
嫌なら急ぎの仕事ありますな芝居でもして現場から逃げる
家からの電話でちょっと失礼しますとか+6
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2486. 匿名 2024/11/27(水) 13:43:59
>>67
わざわざイベントの時に赤ちゃん連れてくる同僚はいました。「◯◯さんに挨拶したいから預かってて」と言われた時は困りました。+0
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