いつの間に常識が変わったの？と思うこと

[129. 匿名]

>>1
副業が認められること

会社員の副業促進へ制度改定検討　厚労省、割増賃金の労働時間合算

会社員の副業促進へ制度改定検討　厚労省、割増賃金の労働時間合算 ただ、労働時間の合算は健康管理の目的もある。厚労省は長時間労働とならないよう通算した労働時間を把握する仕組み自体は残し、割増賃金の支払いでは適用しない方法などを検討している。