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9. 匿名 2024/10/22(火) 08:10:54
うちは労務が有給休暇9割消化!を目標にしていて、取らないといけなくてキツい。
20日付与されるし、病欠は別の休暇(こっちも有給)があるので月に1日休んだくらいじゃ9割行かない。+92
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127. 匿名 2024/10/22(火) 08:58:29
>>9
羨ましい。
うちは体調不良以外の有給は毎月なんて取ってたら呼び出される。用事があっても、有給取らずにシフト調整すればいいでしょ?という感じ。
だからみんな、言わないけど仮病で有給使ったりしてるみたい。+43
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140. 匿名 2024/10/22(火) 09:25:11
>>9
それはそれでしんどいね。
仕事量は変わらないんだから、結局詰め込みでやるか、サビ残や休暇の日にやることになる。+17
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