【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[83. 匿名]

経験上、仕事できない人もしくは軽い業務の人に限って権利を主張するんだよね

自分が休むこと、優遇されることで誰かに負担がかかるということを考えられる人は、休みをとっても問題ないように働く

掛けた迷惑を仕事で返せない上に権利だけ主張するって最悪だと思う