【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[55. 匿名]

土日勤務・遅番ナシ・ノルマも５０％だけど、評価も５０％ならいいんじゃない？

子育て中だから土日無理・遅番無理・ノルマ無理、でも評価は独身従業員と同じじゃなきゃ！
じゃぁ独身の従業員から不満出るよ。