【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[477. 匿名]

何人かの人が言ってるけど、時短とかとる必要のある育児期間は給料減らす、じゃダメなのかな？
別にゼロにするって言ってるわけじゃないし。

育児期間中の人のボーナスなりお給料をカットして、フォローしてる人たちに回せばみんな納得しないのかな？
私がもし育児期間をとるなら、その方が申し訳なさも軽くすみそう。