【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[47. 匿名]

離職させないための育休じゃないの？
育休ないなら辞めるでしょ
辞めるとなったら、育休あるから続けてみない？とか言うくせに。