【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[445. 匿名]

子供産んだら、女はパート。

正社員で産休や育休やとれば周りから叩かれて、復帰したら時短も認められない。

子供を夜中まで預けたり、そこまでして働く意味がある女性だけ正社員で働けば良い。