【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[337. 匿名]

産休は仕方ないけど、育休時短勤務制度なんてもうやめちゃえばいい。
産んでも産みっぱなしでジジババに育てて貰える女性だけが産休取って、即復帰。
熱出そうが運動会だろうが休まない。

それが出来ない人には、再雇用制度を充実させて退職して貰う。