【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[166. 匿名]

私はちょっといい気味だと思ってる

周りに育休・時短の同僚がいると、自分にどうしてもしわ寄せが来るときがあって、法律で認められてるといっても、素直にその人たちを応援することができないとか、いくらでも話を聞く

だけど、そう言葉にすると、そんな会社に勤めてるあなたが悪いとか、管理体制・管理職が悪いとか、嫌ならやめろとか、裏の事情を汲み取ろうとしない偽善者がガルちゃんにも大勢いるからね

ようは、女性が働き安い企業、とかマスコミに取り上げられてても、私の勤め先は育児制度が整ってます、なんで最初からそんな企業を選ばなかったの？とか言っても、その実情は他の社員の犠牲によって成り立ってるんだよ