【資生堂ショック】「おはよう日本」が資生堂の業務改革を特集…育児中の社員にも通常のシフトとノルマ

[124. 匿名]

接客業です。

店舗は２名体制なので、一人休まれるともう一人はトイレも食事もいけない。
（本部からヘルプが来てくれればいいけど、繁忙期はそうもいかないことも・・・）

しょっちゅう子供がぁって理由で休む人に、
忙しい時期くらい、旦那さんに頼めないの？って言ったらパワハラだ！って本部に訴えられました。
それ以来子育て中の社員に勤怠を注意するのが怖いです。

本当は余裕がある人員配置にするのが一番なんでしょうけど、現実はそうもいかないですよね。