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291. 匿名 2024/09/25(水) 15:35:47
>>259
私の部下が自己愛強くて、指摘した事に対して被害者意識が強かったんだけど、主さんみたいな言い方するなぁと記憶がだぶっちゃって
指導する時って、相手の良い面を褒めつつ指導するよね
自己愛でパーソナリティー障害の人って、前向きとかやる気とかそういう所は褒め所だったりして
勿論主さんがそうなのか分からないんだけど、
私が指導してる人は「こんな風に良い所を言われてます」って記憶はハッキリ覚えてても、指摘された事はうやむやになったりしちゃう。
主さんの文章と似てるなぁと思ったので。
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328. 匿名 2024/09/25(水) 15:51:15
>>291
前向き、やる気を褒める云々の前に態度と言動が問題ないって答えている。
もし仕事面で態度と言動が問題あるなら先輩として伝えてあげるべきだし、その上で前向きとやる気を誉めてるならいいけど仕事面で一つもダメなところ指摘してないから誰だってこんな言い方されても分からないよ。
たとえ主さんがあなたのいうような人だったとしても伝わらないのは当たり前に思うしむしろただ傷つけているだけなので先輩に悪意がないようには思えないな。
そしてある意味では主は自己愛パーソナリティ障害だ、私の後輩もだって言ってるのだと思うけど、それもそれで嫌味っぽくてどうなんだって感じ。
主の先輩も遠回しの嫌味でなくて仕事上で主に困っている面があるなら言わないとただの嫌がらせみたいなもん。伝わらないからって嫌味言ってるならそれもそれでもっと伝わらんよ
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