職場いじめが許せない

[461. 匿名]

>>381
お局の感情の起伏の激しさが起因して新人のミスが起こっているって事はないですか？

[498. 匿名]

>>461
よこです。
監視と重箱の隅をつつく叱責は萎縮しますよね

[505. 匿名]

>>461
そこがわからないので、今も調査中です
人事としては、第三者3名ほどに確認し、新人の仕事のミスの多さ、業務態度、お局の感情の起伏を確認した段階です。

加害者のお局を配置転換したいのですが業務の問題からそれも叶わないところで心底悩んでおります。