職場いじめが許せない

[448. 匿名]

小泉進次郎の解雇の緩和について慎重な意見も勿論あるけど、言うなればこのトピにみんなが書くような局や虐めをしつつ、会社に不利益を被らせてるような人材をもっと簡単に処したいと思ってる経営者も多いはず。実際、他人に仕事押し付けてサボり、新人を辞めさせてるような人物もかなり居るし。そういう意味では解雇がそういう人物に適用されるハードルがもう少し下がってもいい気がする。
政治的意図を普及させるつもりでは言ってません。