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10. 匿名 2024/09/14(土) 11:56:05
上司に相談しかないよ
取り合ってくれないなら会社のハラスメント相談みたいな部署とか?+413
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399. 匿名 2024/09/15(日) 08:11:33
>>10
可能なら、その女性から主や新人が理不尽にいじめられてる時の音声を録音して証拠として提出できたらいいよね。
会社が動いてくれそうになければ労基に相談します、って言えば動いてくれるかも。
主がやめるよう圧力かかるリスクはあるけど、このまま泣き寝入りするよりはいいのでは。+4
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408. 匿名 2024/09/15(日) 08:41:41
>>10
私の働いてる会社にはハラスメント防止の相談窓口ポスター貼ってる。窓口は会社内のものでなく外部に依頼してる
そしてその隣にハラスメントが認められた事案とそのハラスメント内容、加害社員への処分内容の報告書が貼られてる。減給処分、半月の出勤停止処分など
私に対してもチクチク言ってくるオツボネさんいたんだけど、そのオツボネさんのいる前でワザと暗い顔してそのポスター眺めたりしてたらチクチクなくなった
主の働いてる会社にはそういう相談窓口がないのかな、、+14
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483. 匿名 2024/09/15(日) 11:47:41
>>10
私労働組合事務所でお局からネチネチいじめられたよ
結局周りも遠巻きに見てるだけだった
所詮他人事なんだなと勉強になった(結局転職した)+8
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