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304. 匿名 2024/08/13(火) 23:36:20
>>77
近所のバブル世代の母たちだわ
医者の嫁、公務員の嫁、学生時代に非行してたような人格破綻者ほど肩書ロンダリングに固執してた
案の定母親に似たのか子供はみんな優秀じゃなくて、優秀な子を大人がよってたかってあら探し、噂流して潰してた
子供はみんなコネ就職
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341. 匿名 2024/08/14(水) 09:20:35
>>304
横。
>人格破綻者ほど肩書ロンダリングに固執してた
こういうBBAってマジで存在するから困る。
職場のパートなんだけど、自分の凄さを表現するのに「私は前のパート先では主任をしてた」「同業他社を4社も回った」とかほざいてた。
中途採用者なら分かると思うけどどちらも禁句。前者は前の職場の肩書きなんて誰も興味無い。後者なんてわざわざ言うやつは「クビにされた回数」に変換してる。転職回数多かろうがその場で使えなきゃ無意味。
この手の人間は共通して
・他者とは「対等」ではなく「上下」でしか理解できない
・比較する時は単純でわかりやすい指標(肩書き、年齢、旦那の年収など)のうち、絶対勝てるもので勝負してきて一方的に勝利宣言。
ただの自己愛性パーソナリティ障害だから世の中に出る前に病院行け。
>あら探し、噂流して潰してた
自分の実力つける前より、他者を落として相対的に評価上げた方が楽だもんね。私もやられた。ロッカーである事ない事噂流されたり、ミスを誘発するような動きして大事になるところだった。そりゃ存在するだけで損害出すんだから転職回数増えるわ。+0
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