「遺族厚生年金」の男女差解消 子どものいない会社員が死亡時男女とも5年間の受給へ

[210. 匿名]

アラカンの私
ギリギリセーフだわ
旦那まだ生きてるけど

[251. 匿名]

>>210
同じ世代です。なんとかなりそうな感じですね。
夫には健康で長生きしてほしいですが。

[268. 匿名]

>>210
同じ世代ですがセーフでしょうか。
段階的、というのがよくわかりません。
子供を3人生んで社会人にしましたが、子育てでパートとしてしか働けませんでした。
50代後半になって社員なんてあるわけないですし絶望です。

[283. 匿名]

>>210
セーフの意味がよくわからない。
たとえば10年後に旦那亡くなったらそこから先は自分の年金だけになるってことでは？
70手前でいきなり自分の国民年金だけになったら多額の生命保険かけてない限りほぼ確実に生活保護頼みになる。

[334. 匿名]

>>210
バブル世代は本当羨ましい限りです
これは氷河期を狙って殺しにきてるよね

[352. 匿名]

>>210
勝ち組世代

[432. 匿名]

>>210
それを言う人、会社にも居るなぁ。

[2596. 匿名]

>>210
今受給してる人しか生涯貰えないよ？？？
旦那亡くなりかけなの？

[5281. 匿名]

>>210
AIに聞いてみたら、こんな回答だった。
この解釈は2つの条件を両方クリアしてないとダメそう、、。

2025年の年金制度改正案が成立し、遺族厚生年金の支給期間が5年に限定される場合、【以下の2つの条件を満たす場合のみ】、生涯支給が継続される可能性が高いです。

1. 2025年の時点で妻が60歳以上であること。
2. その時点ですでに夫が亡くなっていること。

この場合、現行の制度が適用され、生涯にわたって遺族厚生年金を受け取れる可能性があります。ただし、具体的な改正内容は2024年末に発表される予定ですので、最新情報を確認することが重要です。