後から入社した人の方が条件が良くて羨ましい

[254. 匿名]

>>227
でもそれって現実味無いよね。
だって、辞める→引き継ぎのため求人募集かける→主の席埋まる→主就活市場放流で終わる話だもん。会社がその方法に理解を示してくれて募集かけないでいてくれたらできるかもだけどそんな深い懐ある会社だったらそんなやり方しなくても解決すると思う。逆に給与交渉もなくそんなやり方で昇給狙う人を再雇用したいって思ってくれる会社って果たしてどれだけあるだろ。