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508. 匿名 2024/06/20(木) 17:54:58
先週、産休に入った者だけど..
本当に働きながら子供を作ることのハードルの高さを感じた。
報告、人員補給、引き継ぎ、挨拶回り、ほとんどの人が「気を遣う」日本人には合ってないなと。
復帰したら2人目のタイミングも気を遣う。
やっぱり女性が子育てを気にせずできるくらいの旦那の収入と、子育てが落ち着いていったん職を離れても再就職しやすい環境が必要だと思う。
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512. 匿名 2024/06/20(木) 18:10:47
>>508
全くその通り。
でも数年前にその論をガルで訴えてもマイナスの嵐だった。
女性も仕事を辞めずに働き続けるのが正義!
保育園を拡充させろ!
みたいな感じだった。
私はそれより、育児に専念できる環境(専業になっても子育てしていけるくらい、世帯収入アップ)と、子育てが落ち着く40代50代でも再就職できるようにしてほしかった。
育児に限らず、病気や介護で仕事できなくなる場合もあるから、1馬力でも子育てできる世の中にならなきゃダメ+1
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