まもなく｢独身様｣が申し訳なさそうに生きる時代がくる…｢子持ち様｣と｢独身様｣の評価が逆転する日

[2414. 匿名]

>>2367
私は労働者の権利をあなたが間違って認識しているので違うことを指摘しただけだよ
労働者の対立は望んでいないけど、有給休暇のことを理解できれば当日の申請取得が迷惑をかけることだって分かるでしょ

ただ病気にもなるし子供が熱を出して休むことはあるから助け合いは必要だよ
当日休むことに対してはどうぞどうぞ派
でも突発的に休むことが頻繁になるなら時短にするか休職するか会社が決めることは出来ないから働く側に決めてほしい
人員増加なんて余程余裕がないと会社はできないし、増員して給料減りますってなったら嫌がる人しかいないでしょ

[2447. 匿名]

>>2414
あなたも正しいわけではないですよ。事前申請の時間は法律で決められてないので先ほどあなたがあげたのはあくまでもあなたの職場の就業規則上の規定ということは理解しておいた方が良いと思います。