会社の査定の理由に納得がいかない

[61. 匿名]

>>1
私は（フルタイム）パートの事務員の立場で申し訳ないですが、、

コロナ禍て直上司が隣の支店の社員となり、近隣の5つの支店のパート約20名の評価をつけることになりました。
その時に身に覚えのない評価結果「協調性がなく、不信な言動や行動があった」と記載し、時給が25円ほど下がりました。
面談の依頼をして「身に覚えがないので説明して下さい。」ってお願いしても「20名分つけてますので、もう忘れました。記憶にないです。」の一点張りでした。
私の場合は本部の監査部に通報しました。それで、こちらの支店のみ直上司が同じフロアの方となりました。
私は契約時間が30分延長（その時間にいなくてもいい、来年時給調整）となりました。


監査部とかあれば相談してみるのもいいと思います。（パートの立場で参考にならないかもしれませんが）