経営に携わってる方

[45. 匿名]

>>41
従業員には言えないけど社会保険折半の仕組みも説明してもきちんと理解しようともせず、給与明細の見方も知らない子までいる…
時々疲れちゃう
もうやめてもろてかまわんよ、みたいな人のほうが要求がでかいし

[50. 匿名]

>>45
あ、控除多いのは税金高いせいだーってガルでもよく言ってるよね
あれ、高いのは税金じゃなくて社保なんだよっていつも思うよ

[58. 匿名]

>>45
辞めてもらってもかまわないような人ほど声デカいのはマジであるある
有能は不満を抱えたら飛び立っていくというのもあるけど笑

[59. 匿名]

>>45
あーわかるーーーー

[66. 匿名]

>>45
うちにパワハラまがいのお局がいて、その人のせいで新人定着しないから万年人手不足なのに(だから)要求が凄い
「私いつ辞めてもいいんですよ、でも人手不足で辞められたら困りますよね？(賃上げ要求)」→拒否→「私こんなに頑張ってるのに評価してもらえてない！」とか言いふらしてる
本当、辞めて欲しい人に限って辞めないよね…