成田悠輔さん「ここ10年で子どもの貧困が驚くほど減っている」との持論に「考察、分析とかないの？」フォロワーは反論にツッコミ殺到

[9. 匿名]

貧困の定義ってなんですの？まさか餓◯じゃなかろうし

[33. 匿名]

>>9
そこなんじゃない？
物的な？貧困は減ってるのかも。
お金がなくても保育園に入れられるし
給食の無償化あるし。
子どもが居る貧困世帯は、こども食堂だの
フードバングだの色んな支援を受けられる環境は
整ってる気がする。

むしろさ、
中間世帯がしんどい思いしてる訳で。

[176. 匿名]

>>9
習い事いけない
旅行に行けない
とかそういうのが貧困なんじゃないの
iPhoneもってスタバ行って私立の大学行っててもね
自分が「うちは貧困」っていえば貧困認定のイメージ

[236. 匿名]

>>9
デフレとは「総需要の不足」になりますので、付加価値の生産量が減っていきます。付加価値の生産＝需要＝所得であるため、国民は貧困化します。

　例えば、
Ａ：生産者が一日に（付加価値で）１００円の製品を、１００個生産した
　場合、所得は一日１万円です。ここから、物価が１０％下落したとします。すると、
Ｂ：生産者が一日に（付加価値で）９０円の製品を、１００個生産した
　となります。所得は一日９０００円に減りました。もっとも、物価が１０％下落しているので、実質賃金は変わりません。

　それでは、価格は１００円のままで、生産量が９０個に減ってしまった。この場合、
Ｃ：生産者が一日に（付加価値で）１００円の製品を、９０個生産した
　となる。所得はＢ同様に９０００円に減りますが、物価は下がっていないため、実質賃金は下落。

　実質賃金の下落とは、生産性（生産者一人当たり生産量）低下をも意味しているのです。
　また、実質賃金に影響を与える要因が、もう一つあります（※外部要因である消費税増税と輸入物価上昇は、ちと置いておいて）。労働分配率です。

　企業の所得（粗利益）が増えたとしても、人件費に回す割合が下がっていくと、生産者の実質賃金は下がります。「これ」を政策的に推し進めてきたのが、９０年代後半以降の日本政府なのです。

企業の内部留保が過去最高の550兆円を突破…法人税が高い「昭和の経済システム」こそが最強だった！法人税を増税したほうが「賃上げに繋がる」意外なワケ（本多 慎一） | マネー現代 | 講談社

政府は賃上げの為に法人税を減税する「賃上げ税制」を行っている。しかし、賃上げをもたらすなら、むしろ法人税を上げた方がいい？法人税が高かった昭和時代の完璧すぎる経済システムとはーー。

『◆賃金は理由があって上がらなくなった
　経済ジャーナリストが言う。
「大きなきっかけは、バブル崩壊や1990年代半ばの金融危機による不良債権処理に際し、株主構成の主役が企業間の持ち合いから外資など機関投資家に変わり、株主至上主義が色濃くなったことです。企業に配当圧力が強まり、最終利益をいかに多く出せるかに、経営の主眼が置かれるようになったのです。
　これにより経費がシビアになって、仕入れコストと人件費が抑制的になり、経営が苦しくなった中小企業では、賃上げ原資の捻出すら苦労するようになりました。
　そして、こうした企業側の事情に配慮してなのか、1999年の小渕政権や2004年の小泉政権下では労働者側に有利だった労働者派遣法が大幅に緩和され、企業は非正規雇用を利用しやすくなり、労働者にとっては正規雇用の就業先が減って不安定な働き方を余儀なくされることが増えたのです。
　しかも企業にとって、正規雇用と同じコストを税込みで派遣や外注に置き換えれば消費税の『課税仕入れ』扱いとなり、消費税率が上がるほど、税額控除が大きくなって“手残り”が増えるという大きなメリットができてしまったのです。
　さらに、1997年には独禁法改正により、いわゆる持株会社の設立が解禁されました。これにより、儲かっている企業でも、部門ごとに子会社化して賃金水準を抑制することもできるようになりました。
　このように、企業にとっては、景気後退時の負担回避と好景気時の利益の最大化のため、人件費を抑える選択肢が格段に増えたのです」（後略）』

１．バブル崩壊を切っ掛けに、株式持ち合いが終わりに向かい、株主が機関投資家に変わった
２．株主資本主義蔓延で、配当圧力が高まり、企業は純利益を最大化することを経営目的とするようになった
３．売上原価（仕入れコスト）と人件費が抑制的になった
４．労働者派遣法改正などで、非正規雇用が増えていった
５．しかも、企業が正規雇用と同じ金額で派遣や外注に置き換えると消費税が節税できてしまう
６．持ち株会社解禁で、部門ごとに子会社化し、賃金水準（及び利益）を「調整」できるようになった

　さらに、政府は法人税を断続的に引き下げていった。　
　結果、企業は「合理的」に賃金抑制に走った。

　後略部も、実に読みごたえがある。
『（引用）法人企業統計によると、内部留保の増加に関係なく、減価償却費は横ばいが続いており、国内で新たな設備投資が行われていないことを物語っている。』
『（引用）実際、昭和時代の売上高に占める純利益率は今と比べ物にならないほど低かったのですが、その分は中小零細に行き渡っており、大企業の売上を社会全体で分かち合う経済構造があったのです」』

【日本の法人企業の減価償却費対売上高比率】

出典：mtdata.jp

【日本の法人企業の税引前純利益対売上高比率】

出典：mtdata.jp

『（引用）利益にかかる法人税率が引き上げられれば、「貯蓄の罰」として機能して“消費性向”が高まることで、利益分が投資や経費、人件費に回りやすくなる。反対に、消費税率が高くなれば「消費の罰」として