あなたの職場は“ゆるブラック”？ 「昇級しづらい」「やりがいを感じられない」を上回った理由、1位は？ 転職希望者＆改善法…300人の“本音”

[7. 匿名]

仕事量の差
頑張る人に押し付けてサボる人出来ない人は遊ばせる

[10. 匿名]

>>7
それはゆるいブラックじゃなくてがっつりブラックでは

[26. 匿名]

>>7
前職のブラックがまさにそれだった。
どれだけ仕事量増えても給料変わらない。
残業するなするならサービス残業ねって感じだった。
仕事できる人から辞めていく見事なブラック企業だったら。

[28. 匿名]

>>7
仕事出来ない人達にとってはパラダイス
私にとっては地獄

[43. 匿名]

>>7
そういうサボるやつに限って上役の親戚とか、コネで入ってきた無能の新人多いよね。

[46. 匿名]

>>7
難しくて大変な仕事ばかり回されて、同じ立場の他の社員にはそんな仕事は振られないということならあったよ。そのくせ評価してくれないから、給料も変わらず。ただただ身体壊しただけ。

[50. 匿名]

>>7
口が回る人や仲良しグループとか派閥?に入ってる人は職場大好きって言ってたな。あとおしゃべりが息抜きだと思ってるから忙しくても全く仕事に関係ないどーでもいい話長々して来る。
仕事終わりの井戸端会議?も恒例。