退職代行サービス、GW明け依頼殺到 わずか1日で驚異的な予約数…ネット賛否「この国どうなるんだ」

[266. 匿名]

>>236
いなくなるかは実際に働いてみないとわからねーのによく判断できるよね

[296. 匿名]

>>266
正直、企業側からすれば
転職多い→こらえ性がない、気に入らないことが
あるとすぐ辞めちゃうというイメージだよ
採用側からしたら根気よく仕事を覚えて
長く勤めてくれる人が良いんだから仕方ない
「自分に合う職場がない」と転々としてるんだったら
起業するかフリーランスになって
”自分に合った職場”を自分で作るしかない

[314. 匿名]

>>266
うーん、でもやっぱり転職回数多く短期離職が多いとこの人大丈夫か？とは思っちゃうよ
それで技術職でスキルありとかなら雇うかもしれないけど、そうじゃないならアウトかなぁ