パワハラの線引きは？

[161. 匿名]

何がハラ認定されるかわからんから注意すべきことがあってもスルーかふんわり優しく指導するしかないらしく、そんな上司をナメて言うこと聞かない若い世代が野放しになってるわウチの現場
挙げ句の果てにパートさんから指導してくれない？みたいな責任転嫁始まっててバランスって難しいな

[172. 匿名]

>>161
今の若い子には異常な甘やかし
リーマン世代以前にはいまだにパワハラしていいと勘違いしてるバカが多い

[186. 匿名]

>>161
うちの会社もそう
業種的に本当にやばい時もあるから厳しい指導は必要だと思うけど
最近は上司がふんわりとしか指導しない
若手は若手で最初から権利を使うことばかり考えてる
親の育て方も悪いんだと思う