【扶養内】パートが見つからない。。。

[74. 匿名]

>>24
でも夏休みとかダメなんでしょ？
そこはシフトで決めてるだろうから採用渋られると思う

[161. 匿名]

>>74
それはそこの施設による
毎回じゃなきゃ、ウチなんかは割りとお子さんいる人は夏休み取ったりしてる
いや、働かなきゃいけないならそこまでわがまま言うもん？

[446. 匿名]

>>74
私の勤務先の病院は長期休みは小学生までは、職種に関係なく院内の託児所使えました。
うちは幼稚園児代は幼稚園の長期休み預かりと近所の託児所を使い、小学生になったら長期休みだけ学童使ってたけど、院内託児所使っている人も結構いました。
土曜日出勤はある部署とない部署があり、私のところは土曜有りでしたが9時13時で、主の条件におおむね合うと思います。

[670. 匿名]

>>74
うちの病院は扶養内の人は子どもに合わせて夏休みや冬休みはがっつり休んでおっけー。大きい病院は正社員とかフルパートみたいな人しか雇わないけど、小規模～中規模の病院ならけっこう働き方自由なとこ多い！
人がいなくて困ってるから短時間でも来てもらえるととっても助かるよー！

[858. 匿名]

>>74
シンママのパートさんで小学生の子どもいるけど、長期休みは学童に行ってて普段の学校と朝の時間が違うから普段よりさらに時短勤務で働いてるよ。
介護施設は人手が足りないから、平日の午前中だけでも助かると思う。
逆に長期休みの時は旦那さんのお休みにあわせて、月に何回か出勤出来ないか相談できないのかな？

[1179. 匿名]

>>74
うちの施設は未就学児やらを抱える扶養内パートさんの夏休み、冬休みの長期休暇取得をあらかじめ見越した上で
扶養内で収まる年間スケジュールを組んでいるよ