「106万円の壁」で気になる“大幅手取り減”…どう働くのが「得」なのか？FPが解説

[292. 匿名]

>>275
正社員で月に何日も休んだり早退しても大丈夫な会社って増えてるの？

[302. 匿名]

>>292
フレックスで中抜けできたり、土曜日出て代休取れたり、子供の病気の時には在宅できたりする会社は増えたと思う。

[345. 匿名]

>>292
１時間単位で看護休暇取得できたり、シフト勤務や中抜け勤務ができる会社は増えてるよ。

[781. 匿名]

>>292
むしろシフト勤務のパートより全然休みやすいと思うよ。

[787. 匿名]

>>292
パートの方が休みにくくない？

私シフト制のパート→同じ職場で正社員になったけど、パートの時の方が断然休みにくかったよ

正社員はフレックスも時間休もリモートも使えるけど、パートはどれも使えなかったから、子どもの行事や体調不良は全ておやすみ取らないといけなかった
今は半休や中抜け、翌日はリモートとかでほとんど休まないで済んでるよ