「106万円の壁」で気になる“大幅手取り減”…どう働くのが「得」なのか？FPが解説

[203. 匿名]

時給上がってる＝生活するための必要なお金が上がってるから上がってるとすると、
少子化→お金と体力の不安→扶養内じゃないと働けない→時給上がる→扶養内なのでお給料変わらないけど働く時間減少→扶養の壁を200万にする→時給が上がる前の時間働けて一時的に収入アップも可能！さらに労働者問題も今よりは解消される

扶養の壁を200万にすれば良いんじゃない！？
そして正社員の最低手取りは400万以上とする。とかすればもうちょい子供も労働問題も解決しそう。
理想論だけど。