店外案内、トイレ介助…企業、障害者への配慮義務化で「どこまで応じるか」線引き課題
648コメント2024/05/02(木) 21:30
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240. 匿名 2024/04/29(月) 23:19:21
>>218
そうとも限らないよ
介護職の経験者は多いけど、腰などを痛めて離職した人も多い
離職した人も店舗で介助のサポートするくらいなら身体の負担も少なくて、対応可能な人も多そう
過去を含む実務経験と筆記試験で新たな資格を作ればそんなにハードルは高くないと思う+5
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268. 匿名 2024/04/29(月) 23:44:34
>>240
介護の現場で働いていると何かあったときにすぐ同僚に相談したり、必要なら助けてもらったりもできるんだよね。もし事故を起こした場合も間にその現場のことをわかっている上司や会社が入ってくれるから普通は自分が矢面に立つこともないし
自分以外が介護のことをわかってない職場で、さらに引き継ぎもなく不特定多数の方の介助をするって考えただけで怖いんだけど、、+23
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341. 匿名 2024/04/30(火) 08:25:23
>>240
無理なのでは…
障害って足が動かないとかだけでなく、ストーマとか幅広いよ…+13
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